MOMENTO og hvem vi er

MOMENTO’s målsætning er at hjælpe dig med at styrke virksomhedens attraktivitet og konkurrencekraft med afsæt i udvikling af høj sammenhængskraft og dit lederskab. Vores vigtigste succeskriterie er at de strategier, vi er med til at udvikle, omsættes til praksis. De skal leve aktivt, og som en integreret og fuldt forankret del af virksomhedens kerne, lederskab, samarbejde og arbejde i praksis.

Med det afsæt samarbejder vi med vores kunder om corporate branding, formål, værdier, kultur, lederskab, samarbejde og organisatorisk effektivitet, optimering af virksomhedens kundetilbud og kundeorientering.

Sammenhængskraft som ledelsesstrategi har fokus på at omsætte strategi til praksis, og erfaringen fra arbejdet med vores kunder har lært os, at afsæt i fælles kendte overordnede målsætninger, samarbejde på tværs af virksomhedens funktioner, klare processer og enkle værktøjer er helt afgørende for at lykkes med det konkrete samarbejde.

Vi vægter systematik i vores facilitering og anvendelse af konkrete værktøjer. Det sikrer høj sammenhængskraft, forankring og fælles forståelse.

Der er evidens for at virksomheder med høj sammenhængskraft lykkes med en række succeskriterier, som i dag er helt afgørende for kunder, medarbejdere og potentielle medarbejdere. Det gælder ikke mindst ansvarlig vækst og forandringsevne understøttet af bæredygtig ledelse. Det er med afsæt i den forståelse har vi udviklet sammenhængskraft som ledelsesstrategi og afsæt for samarbejdet med vores kunder.

Sammenhængskraft ledelsesstrategien er beskrevet i den anmelderroste ledelsesbog: Sammenhængskraft.